K objasnění pojmu „krizový management“ je také nutné sdělit co všechno krizovým managementem nazýváme.
KRIZOVÝ MANGEMENT je:
• vedení lidí (vedení, správa, řízení, usměrňování, motivace, …)
• specifické (manažerské) funkce vykonávané orgány krizového řízení, týmy, skupinami, radami, komisemi, vedoucími pracovníky (plánování, organizování, tvorba týmů, vedení, kontrola a dále analyzování, rozhodování, implementace)
• účelně používané nástroje, návody, metody, přístupy, stanoviska, instrukce, příkazy, techniky, postupy, poznatky, jednání, chování, doporučení, pokyny, názory, …. k řešení negativních jevů, událostí, procesů a činností
• věda a umění dosahovat cíle (umět najít vždy účelné a efektivní řešení situace) v souvislosti s přípravou a řešením negativních jevů, událostí, procesů a činností
• lidé vykonávající tyto činnosti (orgány krizového řízení, rady, štáby, komise, týmy, vedoucí pracovníci, pozn. – krizovým manažerem by měl být i každý člověk)
• obor lidské činnosti, odborná disciplína (vědecký obor), který se zabývá řešením negativních jevů, událostí, procesů a činností (hrozeb)